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平朔集團織開展“馬上就辦、真抓實干”專題學(xué)習(xí)研討,基層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《“馬上就辦、真抓實干”個人作風(fēng)承諾書》,統(tǒng)一思想,凝聚共識。聚焦公司重點工作、重點項目,建立重點工作落實臺賬,實行銷號管理。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“日清日結(jié)”,梳理每日工作清單,強化目標管理,做到“晨規(guī)劃,晚總結(jié)”。重點圍繞“怕”“慢”“假”“庸”“散”五個方面突出問題開展作風(fēng)整治自查自糾,切實改進工作作風(fēng)。嚴格落實靠前監(jiān)督,堅持“抓早抓小”,在干部作風(fēng)監(jiān)督領(lǐng)域推行“紅黃牌”預(yù)警機制,在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。(平朔集團)
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